2025年，外国语学院领导班子深入贯彻落实立德树人根本任务，以“领导挂钩联系”机制为抓手，构建“党建引领、全员参与、精准服务”的育人体系。学院党委书记谢韶锋、党委副书记兼执行院长邓飞等5位班子成员分别挂钩联系学生团支部、社团，通过思想引领、专业指导、生活关怀等方式，打通育人“最后一公里”，推动学生工作提质增效。
领导班子将思想政治引领作为挂钩联系的核心任务，结合团支部特点开展精准化教育。谢韶锋书记挂钩2025级英语1班团支部，通过“书记讲党课”“红色主题班会”等形式，围绕党的二十届四中全会精神、爱国主义情怀等主题开展8场专题宣讲，覆盖学生120余人次。在他的指导下，团支部开展“红色足迹寻访”实践活动，组织学生参观广州起义纪念馆，撰写感悟心得30余篇，团支部入党申请比例达100%，位列全院第一。
邓飞院长挂钩2025级英语（涉外法治方向）1班团支部，聚焦专业特色开展“法治中国·青年担当”主题教育，邀请学院法律硕士师姐开展行业分享会，引导学生将专业学习与国家法治建设相结合，用外语传播中国法治声音。
领导班子发挥专业优势，为挂钩团支部、社团提供学业指导和资源支持。
李飞武副院长挂钩2025级英语2班团支部，针对学生“专业学习迷茫”问题，牵头成立“学业帮扶小组”，每周开展英语听力、写作专项辅导。他还推动团支部与企业共建“翻译实践基地”。
陈军副院长与2025级英语3班团支部建立了挂钩关系，旨在提升学生的跨文化交际能力。他指导支部开展“中外文化交流周”活动，并邀请参与师生茶座、外语角等活动12场。支部学生作品获校级奖项3项。
杨宇姣副书记挂钩学院团委和学生会，聚焦学生需求优化社团管理，推动学生会开展“学生提案征集”活动。她指导学生会打造“朋辈帮扶”品牌，开展“保研经验分享会”“就业指导讲座”等活动15场，覆盖学生500余人次。在她的推动下，团委和学生会分别获评校“红旗团委”“红旗学生会”，2个社团入选校“十佳社团”。
领导班子还常态化深入学生宿舍，开展“院长下午茶”“书记谈心日”等活动，累计走访学生宿舍80余间，解决学生心理困惑、生活困难等问题30余个。
通过领导挂钩联系机制，学院学生思想政治素养显著提升，2025级新生入党申请比例达92%，较上年提升2个百分点；专业成绩稳步提高；学生竞赛获奖数量增长20%。
2026年，学院将深化领导挂钩联系机制，拓展“挂钩+实践”“挂钩+科研”等育人模式，推动领导班子与学生建立更紧密的联系，为培养“外语+”复合型人才提供坚实保障。