【金发科技股份有限公司】
一、 公司简介
金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，已成为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有46家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、 完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等 6 大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、 通讯电子、 新基建、新能源、现代农业、 现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。
金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，实现可持续发展。
• 行业内首家上市企业；
• 财富中国500强企业；
• 全球抗疫物资主要供应商之一；
• 国家创新企业百强工程首批试点企业；
• 2020年营业收入351亿元；
• 全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超10000名。
或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）了解。
二、 需求职位信息
三、 人才吸引
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利、培训发展、晋升等。
金发科技将为2022年应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
1、五天工作制（周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；
2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策申请更高的住房标准），员工户口档案接收，配车激励，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；
3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；
4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
D. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列以及基中高层领导力系列。
四、招聘流程
A.简历投递：
1、PC端：登陆公司招聘官网http://career.kingfa.com进行网申；
2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（ps:找到金发科技在职的师兄/师姐获取内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！）
B.参加宣讲会：
公司会根据疫情情况及时安排后续的线下宣讲会，敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！
C.面试：
初试—复试/终面，请携带个人标准网申简历、成绩单及相关证书参加。
D.offer与签约。
招聘官网：http://career.kingfa.com/
联系人：吴佩环，电话13929540160
陈定琪，电话13677736511